Annons:

Debatt: Specialistundersköterskor förtjänar rätt titel och lön – en fråga om respekt och rättvisa

Specialistsjuksköterskor förtjänar att få rätt lön, menar Sverigedemokraterna. Foto: MostPhotos

Debatt: Specialistundersköterskor förtjänar rätt titel och lön – en fråga om respekt och rättvisa

Specialistundersköterskor utför ett av de mest ansvarsfulla och krävande arbetena inom omsorgen, men deras insatser blir ofta osynliga. Trots att kommunen erbjuder utbildning och anställer specialistundersköterskor får de inte rätt titel eller lön. Istället står det på deras anställningsbevis att de är undersköterskor med ett tillägg som beskriver deras kompetens. En administrativ miss som innebär att de inte får betalt för sina kvalificerade arbetsuppgifter.

Annons:

I en interpellation till Omsorgsnämndens ordförande, Michael Ländin, har Mia Luäng (SD) lyft denna fråga och betonar att kommunen måste ta sitt ansvar och erkänna specialistundersköterskornas arbete genom att säkerställa rättvisa arbetsvillkor. Om kommunen känner till deras utbildning och arbetsuppgifter borde en tydlig och rättvis arbetsbeskrivning ha funnits från början, innan rekrytering, vilket skulle gett specialistundersköterskor rätt titel och lön.

Ländin har nu begärt mer tid för att besvara interpellationen. Men det är inte första gången han skjuter på ett svar. Tidigare har liknande problem "lösts" för att undvika debatt i kommunfullmäktige. Nu, efter två år av oförändrad situation, ställer vi oss frågan: Kommer problemet nu verkligen att lösas på en månad, innan kommunfullmäktige i mars?

Specialistundersköterskor förtjänar mer än att vänta på långsamma administrativa lösningar.

Förtjänar rätt lön

Det handlar inte bara om en korrekt titel – det handlar om respekt för deras kompetens och arbetsinsats. En oklar arbetsbeskrivning och lönesättning skapar osäkerhet och missnöje. Specialistundersköterskor måste få rättvisa villkor som motsvarar deras utbildning och ansvar. Vi måste skapa en arbetsmiljö där de anställda känner sig värderade och respekterade. I en så viktig sektor som omsorgen är det avgörande att Kalmar kommun som arbetsgivare är tydlig och rättvis.

- Vad tror ni att sjuksköterskor ansett om de blir anställda som undersköterskor med tillägget: “med uppdrag att utföra en sjuksköterskas arbetsuppgifter”? Och därmed får en undersköterskas betydligt lägre lön? Det är en tanke som ytterligare understryker varför specialistundersköterskor förtjänar rätt lön, arbetsbeskrivning samt rätt titel.

Mia Luäng, Ledamot omsorgsnämnden, vice ordförande Sverigedemokraterna Kalmar

Johnny Svedin, Specialistsjuksköterska, vice gruppledare Sverigedemokraterna Kalmar, riksdagsledamot

Maria Andersson Pajkin, Ersättare omsorgsnämnden

Jan Karlsson, Ersättare Kommunfullmäktige

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Kommentera

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

BakåtPausaPlayFramåt