DEBATT: Att sitta i opposition är en del av ledarskapet

Hur är oppositionsarbetet en del av resan mot att ta ansvar för ledarskapet i Kalmar kommun? För mig är det viktigt att du ska kunna lita på kommunen. Lita på att dina skattepengar används till det som är viktigt, på riktigt. Det är väldigt mycket som är bra i Kalmar kommun men det är likväl en hel del som måste bli bättre. Moderaterna lovar inte allt till alla, men vi lovar att prioritera skolan, äldreomsorgen, förskolan, vägarna, snöröjningen och beredskapen. Det vill säga, kommunens kärnuppdrag. Men också upplevelsen med Kalmar, det vi alla är så stolta över och det vi älskar med vår stad.

Jag vill se ett Kalmar som utvecklas. Där företag möts av uppskattning istället för byråkrati, där kommunen präglas av framtidstro och ett rejält mått av ordning och reda. Förtroende är något man förtjänar, och vi moderater kommer att jobba hårt för att vinna förtroende hos er Kalmarbor för en ny riktning.

Jag får ibland frågan vad man gör i opposition. Om vi mest sitter och säger nej eller om vi bara väntar på nästa val. Det kunde inte vara mer fel. För mig är opposition inte en paus, utan en förberedelse. Vi lägger mycket tid och energi på att vara redo att leda Kalmar kommun.

Hade gått att vila

För mig handlar inte en seriös opposition om att säga nej till allt. Det handlar om att sätta sig in i ärenden och ta väl övervägda beslut. Läsa varje ärende, förstå konsekvenserna och prata med dem som berörs. Våga säga ja när något är bra och nej när det inte håller. Alltid med Kalmars bästa för ögonen.

Vi bedriver ett stenhårt oppositionsarbete för att bli redo. Om jag ska vara ärlig så hade det gått att vila i opposition men det är inte den vägen jag och mitt lag har valt. Vi är ute på företag och i verksamheterna och framförallt, vi lyssnar. En vanlig vecka innebär verksamhetsbesök i skolan, där lärare berättar om pressen i klassrummen. Samtal med medarbetare inom omsorgen som har idéer om hur arbetet kan bli både bättre och smartare. Företagare som beskriver hur viktigt bemötandet från kommunen är för att de ska våga investera och anställa. Och hos kommunens verksamheter hör jag samma sak om och om igen: idéerna finns. Engagemanget finns. Kompetensen finns. Men ingen lyssnar. Ska vi få till ett förändringsarbete så att vår kommun blir Sveriges mest välskötta, då krävs det att vi gör det gemensamt med våra medarbetare.

Vi har under flera år drivit frågan om kommunens service och företagsklimat. Vi har lagt förslag, prioriterat det i våra budgetar och återkommit till det i debatter. I dag finns en särskild enhet som arbetar med detta. Hade det hänt utan vårt tryck? Nej, det tror jag faktiskt inte.

Samma sak när det gäller inköpshanteringen, med skillnaden att det inte är löst. När bristerna uppdagades kunde vi varit tysta. Det hade varit enklare. Men det är inte därför jag sitter i kommunstyrelsen. Skattebetalarnas pengar ska hanteras med respekt. Punkt. Förhoppningsvis kommer den politiska vänstermajoriteten ta ansvar för det haveri som inköp och logistik är i kommunen. Det är dock minst 6 år efter att de borde hanterat det.

Handlar om att orka vara påläst

Och så skolan. Den frågan ligger mig varmt om hjärtat. Kalmar satsar mindre per elev än många andra kommuner. Samtidigt talar vi om kunskap och framtid. Det går inte ihop och det är inte rättvist. Moderaterna har drivit detta länge. Kanske kommer det att landa. Jaghoppas det. Men jag är också ärlig med att jag ser hur svårt majoriteten verkar ha att prioritera kärnverksamheten.

Många av våra förslag röstas ner och det är väl en del av att vara i opposition. Men jag har också lärt mig att uthållighet spelar roll. Förslag som först får nej dyker senare upp i annan form. Inte sällan som ett “eget” förslag från S, C eller V. Då vet jag att arbetet inte varit förgäves.

Opposition handlar inte uteslutande om att vara emot saker. För mig handlar det om att vilja mer. Att orka vara påläst. Att orka vara obekväm ibland. Att stå kvar, även när det blåser.

Och jag lovar en sak. Den dag vi får möjlighet att leda Kalmar kommer ingen kunna säga att vi inte var förberedda.

Kanske kan det här också vara en påminnelse, nästan en liten utbildning för majoriteten: roller förändras. 2027 kan det vara andra som sitter där vi sitter i dag, i opposition. Då hoppas jag att de också väljer att göra jobbet på riktigt.

Hanne Lindqvist, oppositonsråd (M)