Medarbetaren anställdes i Kriminalvården 2005. Inledningsvis arbetade hon som kriminalvårdare men har sedan 2018 endast arbetat som administratör. Den 8 april 2021 ankom en kliet från häktet till anstalten Kalmar. Klienten var dömd för grovt häleri och grovt narkotikabrott men hade frikänts från misstanke om rån.
I domen, som var relativt omfattande, fanns flera målsägande och kriminalvårdaren skickade ut förfrågan till tre personer om de villa ha så kallade målsägandeinformation.
I september 2021 förflyttades klienten till en annan anstalt. Inför flytten gick en administratör på den nya anstalten igenom domen och upptäckte att förfrågan om målsägandeinformation felaktigt gått ut till tre personer som inte är målsägande domen.
Förstod inte misstagets allvar
Enligt anmälan till personalsvarsnämnden ska kvinnan inte ha förstått allvaret i situationen och ha ansett att det var bättre att för många, än för få, fick informationen. Hon har i personalsamtal erkänt att hon felaktigt skickat ut informationen till tre personer. Hon anmälde aldrig händelsen till någon chef och gjorde heller ingen incidentrapport.
Nämnden anser dock att kvinnan inte har agerat med uppsåt när hon skickat uppgifterna hon var skyldig att hemlighålla. Händelsen bedömdes därför vara ett oaktsamt brott mot tystnadsplikten och hon straffas med en varning.