Annons:

Regionanställd i Västervik varnas - upprepad olovlig frånvaro

En person i Västervik, anställd inom regionen, har fått en varning för att ha misskött sitt arbete.

Annons:

Av beslut framgår att den anställda haft olovlig frånvaro utan att meddela arbetsgivaren. 

Så här lyder bakgrunden till varningen:

“Olovlig frånvaro har upprepats trots samtal med din chef. Arbetsgivaren ser allvarligt på att du inte kommer till arbetet och inte meddelar dig. Samtal har förts kring vikten av att du kommer till arbetet och sköter dina åtaganden.”

Arbetsgivaren ser allvarligt på det som har hänt och vill genom varningen påminna den anställde om skyldigheterna i personens anställning. 

De vill även varna den anställde för att fortsatt misskötsamhet kan medföra uppsägning eller avsked enligt lagen om anställningsskydd. 


Annons:

Elliot Klint

elliot.klint@gmail.com

Annons:

Annons:

Annons:

Kommentera

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

BakåtPausaPlayFramåt