Annons:

Reportage: Hon ammar på jobbet

Frida Skåring och Ester i simhallen. Foto: Nareen Shammo

Reportage: Hon ammar på jobbet

Frida Skåring, simledare och mamma till ett spädbarn, gick från att vara en assistensarbetare till att bli anställd simtränare. Som mamma och arbetstagare strävar hon efter att skapa en harmoni mellan karriär och föräldraskap. 

 

– Det som vi gör är ovanlig, men jag tror att flera skulle klara av det, om de ser möjligheterna, säger Frida.

Annons:

 Frida Skåring, 21 år, började arbeta i sin simklubb i Göteborgs kommun när hon var 15 år. Efter att hon har samlat på sig några års erfarenhet inom simundervisning, har hon varit involverad i allt från simskola till tävlingsgrupper.

– Jag flyttade till Kalmar när jag blev anställd av Kalmar simsällskap våren 2022. Där jobbar min sambo Pontus Sunnerborn också, säger Frida. 


Simningen är en central del av Fridas liv. De grundläggande mål i Fridas simundervisningar är att skapa en trygg och rolig miljö för barn att lära sig simma.

– Simningen är ett verktyg för att få barn att röra på sig i ett stillasittande samhälle, där sitter många vuxna och barn framför datorn i timmar, säger Frida.

Vanligtvis undervisar Frida i simning från grundläggande till tävlingsnivå för barn i ålder 5- 17. Efter att ha fått sitt barn, valde hon att arbeta bara med simkunniga grupper. 

– Simskolan kräver närvaro i vattnet, vilket är svårt för mig som nybliven mamma, när jag ammar, säger hon.

 Delar på föräldraansvaret

Frida och hennes sambo delar inte bara ansvaret för simträningen, utan delar de även ansvaret som föräldrar. 

– Under de första fyra veckorna var jag mammaledig med min nyfödda dotter, Ester. Sedan dess har min sambo och jag arbetat sextio procent av tiden fram till oktober, och nu i november har vi ökat det till sjuttiofem procent, säger Frida.

Frida berättar att deras dottern trivs i simhallen. Tidigare sov hon under träningarna, men från och med tio veckors ålder är hon mer vaken och trivs med att ligga på mattan under träningen.

– Ester är nyfiken och älskar att observera rörelser. Både jag och Pontus är alltid i närheten och håller ett öga på henne, säger Frida.

 

Frida ammar fullständigt, vilket kräver en förberedelse för Frida när bäbisen stanna hemma med pappan.

– Om jag skulle välja att inte ta med Ester till simhallen, har jag redan pumpat bröstmjölk i förväg, säger hon. 

Frida har inte fått några reaktioner från kollegor och elever angående att hon ammar på jobbet, men i början kände hon sig obekväm med att amma offentligt.

– Det var inte likadant från början, men just nu känns det lugnt att amma publikt. Jag använder en filt för att ingen ska se något.

Som klubbchef och arbetsgivare för Frida anser Emma Kittel att det är viktigt att möjligt göra för de anställda att kombinera jobb och föräldraskap.

– För Frida är amning en naturlig del av hennes föräldraskap. Enligt lag har Frida rätt att vara ledig för att amma, till exempel när hon behöver pausa under dagen för att mata sin dotter eller pumpa ut bröstmjölk, säger Emma Kittel verksamhetschef för Kalmar Simsällskap.

 Det viktigaste för Frida, är att ha stöd från partner och arbetsgivare för att hitta balans mellan arbetslivet och föräldraskapet. Frida anser att deras sätt att hantera situationen inte passar in i den traditionella normen, där mamma stannar hemma med barnet.

– Det som vi gör är ovanlig, men jag tror att flera skulle klara av det, om de ser möjligheterna, säger hon.
Frida avslutar med ett budskap till gravida och nyblivande mammor: Alla strävar efter det bästa för sitt eget barn. Jag vill uppmana andra mammor att också följa sina egna behov, och sträva efter en mer kommunikativ och balanserad livsstil.

 

Nareen Shammo

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Kommentera

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

BakåtPausaPlayFramåt