HR-chefen i Vimmerby kommun, Marie Halldén, är glad över siffrorna.
Foto: Pressbild
Den årliga uträkningen som görs av Lön hela dagen, ett initiativ från Sveriges Kvinnoorganisationer, presenterades tidigare veckan.
Enligt uräkningen jobbar kvinnor gratis efter klockan 16.12 medan män får betalt fram till 17.00. Det är första gången sedan Lön hela dagen bildades 2012 som klockan går bakåt med en minut.
Det innebär att kvinnor i Sverige jobbar gratis 48 minuter om dagen och att en nästan 15 års positiv trend av minskade löneskillnader är bruten.
Det är utvecklingen i den privata sektorn som ligger bakom de ökade löneskillnaderna. Kvinnor i till exempel den privata servicesektorn och utrikesfödda kvinnor drabbades hårt av pandemin. Lön hela dagen menar att politiker och arbetsmarknadens parter måste prioritera jämställdhet i hanteringen av den ekonomiska krisen om tillbakagången inte ska få fäste.
– Redan innan den ekonomiska krisen var det många kvinnor som inte kunde lämna en relation av ekonomiska skäl. Med skenande priser och räntor kommer kvinnors frihet att inskränkas ytterligare om inget görs, säger Clara Berglund generalsekreterare för Sveriges Kvinnoorganisationer som är initiativtagare till Lön hela dagen.
Vimmerby bäst i landet
För Vimmerby kommun finns det dock anledning av vara glada över uträkningen. Lönegapet i Sverige är nämligen allra minst i just Vimmerby kommun. Undersökningen från Lön hela dagen avser både privat och offentlig sektor.
Det innebär att Vimmerby toppar listan över de mest jämlika lönerna i hela Sverige. I Vimmerby är skillnaden 3,8 procent. I Södertälje kommun är lönegapet allra störst – där handlar det om 18,5 procent.
– Det är ju otroligt glädjande när statistiken också visar effekten av det arbete vi lägger ner. Jämlika löner är något vi jobbat aktivt med sedan 2019, då vi började titta mer på vår lönestruktur och införde en årlig lönekartläggning som åtgärd för bland annat jämlika löner, säger Marie Halldén HR-chef.
I Vimmerbys kommunala organisation är siffrorna ännu bättre. Där är löneskillnaden 1,7 procent. I uträkningen återfinns endast Emmaboda, Oskarshamn och Kalmar från Kalmar län. I dessa kommuner är gapet 11,5 procent, 8,8 procent respektive 6,6 procent.
I genomsnitt tjänar män i Sverige 9,9 procent mer än kvinnor. Uppgifterna till Lön hela dagen är framtagna av SCB.